'Bedrijfsleven in beweging krijgen? Kunst is een verfrissend middel.'


Gepubliceerd op 9 mei 2019 Er zijn 0 reacties

Op een spannende ontdekkingsreis in Het Scheepvaartmuseum in Amsterdam? Tijdens de HR-kennissessie op 17 mei a.s. van CultuurWerkt! beleef je het. We werken hiervoor samen met The Culture Games. Een interview met oprichter Esther Kwaks, die na 15 jaar bedrijfsleven koos voor de culturele sector. ‘In het bedrijfsleven viel het mij op dat ze erg gericht zijn op ratio, structuur en efficiency. Als je daar af en toe beweging in wilt krijgen, is kunst een heel leuk en verfrissend middel!’. 

 

Waarom ben je The Culture Games begonnen?
‘In 2012 heeft staatssecretaris Halbe Zijlsta flink bezuinigd op cultuur. Ik vond de manier waarop Zijlstra over cultuur sprak ronduit denigrerend. Alsof cultuur een luxe is. Het is fundamenteel voor een goed functionerende samenleving in mijn ogen. Ook het gemak waarmee de bezuinigingen erdoor gingen vond ik idioot. Ik vond dat er iets moest gebeuren en wilde de banden aanhalen tussen het bedrijfsleven en de cultuursector. Zo ontstond het idee om culturele games te ontwikkelen. Voor mij meer een middel om aan te sluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. Af en toe er even uit, iets sociaals, in een andere setting. Natuurlijk mag er aan zo’n spel een interessante lezing vooraf gaan die bijvoorbeeld over klantenbinding gaat.’

 

 

Wat is het uiteindelijke doel van The Culture Games?
‘Om een extra geldstroom van het bedrijfsleven naar cultuur op gang te brengen en te zorgen voor een kennismaking met een nieuwe doelgroep. Via onze activiteiten gaan mensen soms voor het eerst naar het museum. Later geven ze aan: Wat leuk, hier wil ik vaker heen. Hierdoor ontstaat er een positieve sfeer rondom cultuur bij een zo breed mogelijk publiek. Daarom vind ik het ook zo belangrijk dat onze activiteiten laagdrempelig zijn.’

 

 

Waarom zijn The Culture Games en CultuurWerkt! zo’n goede match?
‘Ik denk dat wij redelijk dezelfde filosofie nastreven. We gaan allebei niet voorbij aan de inhoud van cultuur, maar we doen er ook niet verheven over. We zijn ook niet bang om cultuur wel ‘leuk’ te maken. Last but not least, we richten ons allebei op het bedrijfsleven. Hierdoor passen wij zeker bij elkaar.’

 

Wat kunnen we verwachten bij de HR-kennissessie van 17 mei?
‘Bij de kennissessie doen we gezamenlijk de Collectie Quiz. In kleine teams gaan we Het Scheepvaartmuseum in. Je beantwoordt twintig vragen over de verschillende tentoonstellingen. Je krijgt zo als het ware een proeverijtje van het museum. Het team dat de meeste vragen goed heeft, heeft gewonnen. Ik kijk ernaar uit om jullie te verwelkomen 17 mei!’

Wil jij ook een origineel uitje met je team of je relaties verrassen? Ga dan met The Culture Games het museum in! Bekijk de mogelijkheden hier.

Schrijf een reactie

Wordt niet publiek getoond.

Je gebruikt een oude browser, waardoor deze website niet werkt.
Update naar een modernere browser.