
Verhoog de mentale vitaliteit van je medewerkers
Het goud van je organisatie
Medewerkers zijn eigenlijk altijd al het goud van organisaties geweest. En anno 2022 is dat voelbaarder dan ooit. Met 130 vacatures per 100 werkenden heb je als werkgever de verantwoordelijkheid om je werknemers tevreden en vitaal te houden.
Bij vitaliteit denk je vaak aan meer bewegen, je fit voelen en sporten. Minder snel denk je aan mentale vitaliteit terwijl dat juist een enorm belangrijk aspect is. Zo dragen werkstress, slecht timemanagement en somberheid bij aan verminderde vitaliteit.
Creativiteit is onmisbaar in het bedrijfsleven
Download het whitepaper en lees waarom kunst en cultuur onmisbaar zijn in een toekomstbestendige organisatie. Ook geven we je 4 tips om creativiteit op de werkvloer te stimuleren.
Download whitepaperGoed werkgeverschap
Wist je dat onderzoek uitwijst dat werknemers creatiever, gelukkiger en effectiever worden als ze regelmatig in aanraking komen met cultuur? En dat zij dan meer werkgeluk ervaren en er een gezonde privé-werkbalans op nahouden?Op die manier bied je het hoofd aan thema’s zoals mentale vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap. En waar regelmatig sporten voor een vitaal lichaam zorgt, zorgt cultuur voor een vitale geest. In de praktijk faciliteer je als werkgever vaak wel het sporten, maar geen cultuur. Dat mag en kán anders.

De voordelen van CultuurWerkt!
Inspirerend aanbod
Dagelijks culturele inspiratie en activatie
Arrangementen
Cultuur op de werkvloer en speciale teamuitjes
Gezonde werknemers
Mentaal vitalere en creatievere werknemers

Werken op de cultuurvloer
Ben je die standaard vergaderzalen beu en op zoek naar een frisse omgeving om een brainstorm, werkoverleg of belangrijke team meeting te organiseren? Neem dan contact met ons op. Onze culturele partners zetten hun deuren wagenwijd voor je open tijdens of buiten bezoekuren. Uiteraard is dit ook te combineren met een culturele activiteit voor of na je zakelijke bijeenkomst.
